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Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland

Moderne Lösungen für effiziente Lohnverarbeitung und Gehaltsabrechnung. Entdecken Sie, wie digitale Payroll-Systeme Ihre HR-Prozesse vereinfachen.

Professioneller Arbeitsplatz mit Laptop, Dokumenten und Taschenrechner auf moderner Schreibtisch

Praktisches Wissen zur Lohnabrechnung

Lesen Sie, wie Unternehmen ihre Gehaltsverarbeitung modernisieren und welche Systeme dabei helfen.

Laptop zeigt Gehaltsabrechnung mit Tabellenkalkulationsdaten und Grafen

Automatisierung von Lohnprozessen — Schritt für Schritt

Wie Sie manuell verwaltete Lohnabrechnung durch digitale Systeme ersetzen und dabei Zeit und Fehler sparen.

7 min Anfänger Februar 2026
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Tablet mit Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterdaten, Büroumgebung

Steuerliche Anforderungen bei der Lohnverarbeitung

Überblick über wichtige steuerliche Vorgaben und wie moderne Software diese Anforderungen erfüllt.

10 min Mittelstufe Februar 2026
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Mehrere Personen betrachten Gehaltsabrechnung auf Bildschirm, Besprechung im Büro

Payroll-Systeme vergleichen — Das sollten Sie wissen

Worauf Sie bei der Auswahl achten sollten und welche Features für unterschiedliche Unternehmensgrößen sinnvoll sind.

9 min Anfänger Februar 2026
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Digitales Dashboard mit Gehaltsabrechnung, Compliance-Metriken und Mitarbeiterverwaltung

Compliance und Datenschutz in der Lohnabrechnung

Wichtige Regelungen zum Datenschutz und zur Compliance bei der digitalen Verwaltung von Gehaltsdaten.

11 min Mittelstufe Februar 2026
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„Die richtige Payroll-Lösung spart nicht nur Zeit — sie reduziert auch Fehler und gibt HR-Teams Raum für strategischere Aufgaben.”

Aus der Praxis von HR-Verantwortlichen

Warum moderne Lohnsysteme wichtig sind

Digitale Gehaltsabrechnung ist heute mehr als nur eine technische Lösung — sie’s ein wesentlicher Bestandteil moderner Personalverwaltung. Unternehmen, die auf digitale Payroll-Systeme setzen, berichten von weniger Fehlern bei der Abrechnung, schnellerer Verarbeitung von Änderungen und besserer Datensicherheit.

Besonders in Deutschland mit seinen komplexen Steuer- und Sozialabgabenvorgaben hilft eine zuverlässige Software, alle Anforderungen einzuhalten und gleichzeitig den administrativen Aufwand zu reduzieren.

So funktioniert digitale Lohnverarbeitung

1

Daten erfassen

Mitarbeiterstammdaten und Arbeitsstunden werden in das System eingegeben oder automatisch importiert.

2

Berechnen

Die Software berechnet automatisch Brutto- und Nettobetrag sowie alle relevanten Steuern und Sozialabgaben.

3

Überprüfen

Vor der Freigabe können alle Abrechnung kontrolliert und bei Bedarf korrigiert werden.

4

Auszahlen

Gehälter werden auf die Konten der Mitarbeiter überwiesen und alle erforderlichen Meldungen erfolgen automatisch.